+7 911 791 3186

Подбор персонала под ключ + внедрение адаптации и регламентов

Закрываю вакансии в РФ, помогаю сотруднику выйти в работу и команде - прийти к результату.

  • Работа по договору

  • Прозрачная воронка и отчётность

  • Сопровождение выхода и адаптации

ДЛЯ КОГО

Чаще всего закрываю вакансии для:

  • Text Hover
Склады и логистика
Склады, селлеры, фулфилменты, логистические компании
  • Text Hover
Строительство и ремонт
Строительные компании, проектирование, ремонтные и подрядные работы
  • Text Hover
Производство
Производственные компании, мебельное производство, рабочий и линейный персонал
  • Text Hover
Продажи и правление
Менеджеры по продажам, тендерные специалисты, координаторы, административные и управленческие позиции

Если это про вас - я помогу:

— отклики есть, но подходящих кандидатов нет

— сотрудники выходят, но не закрепляются в команде

— подбор и адаптация не выстроены, и всё держится на собственнике

— нужен HR-партнёр, который помогает довести найм до результата




ТАРИФЫ

РАБОЧИЕ ПОД КЛЮЧ
  от 40 000 ₽
  • ✔ сопровождение выхода сотрудника
  • ✔ упаковка вакансии (продающее описание)
  • ✔ запуск воронки и активный поиск
  • ✔первичный отбор и интервью
  • ✔ вывод нескольких кандидатов на стажировку для выбора
  • ✔ предоставление финалистов
  • ✔ сопровождение выхода сотрудника
  • ♕ В рамках одного периода подбора возможно закрытие двух рабочих позиций.
  • Результат: сотрудник выходит подготовленным и готов выполнять ваши задачи.
МЕНЕДЖЕР ПОД РЕЗУЛЬТАТ
 от 60000  до 80000 ₽
  • ✔ уточнение функционала и KPI будущего сотрудника
  • ✔ формирование профиля кандидата
  • ✔ активный поиск и многоступенчатый отбор
  • ✔ интервью и оценка мотивации
  • ✔ анализ ожиданий кандидата и соответствия вашей системе
  • ✔ 2–4 сильных финалиста на выбор
  • ✔ рекомендации по принятию решения
  • ✔ сопровождение оффера и выхода
  • Результат: сотрудник подходит под вашу систему, задачи и способен давать результат.
РУКОВОДИТЕЛЬ / КЛЮЧЕВОЙ СПЕЦИАЛИСТ
 от 80000  до 120000 ₽
  • ✔ глубокая диагностика запроса собственника
  • ✔ формирование профиля компетенций и управленческих ожиданий
  • ✔ поиск через несколько каналов + точечный подбор
  • ✔ интервью по управленческим навыкам и лидерским качествам
  • ✔ проверка опыта и реальных кейсов кандидата
  • ✔ оценка рисков и совместимости с командой
  • ✔ финалисты с подробными рекомендациями
  • ✔ сопровождение выхода
  • Результат: вы получаете сильного специалиста или руководителя, способного управлять, принимать решения и усиливать бизнес.
КАК Я РАБОТАЮ

Диагностика

Первая встреча проходит как стратегическая сессия по работе с командой: определя

Интервью и оценка

компетенции, мотивация, риски

Упаковка вакансии

продающее описание + фильтры + вопросы

Финалисты

сравнение, рекомендации, помощь с оффером

Воронка поиска

источники, первичный отбор, скрининг

Выход и адаптация

контроль первых недель и результата

Управление
0%
Комплексный подход
0%
План адаптации
0%
Долгосрочность отношений
0%

ЧТО ВЫ ПОЛУЧАЕТЕ

  • закрытая вакансия и понятный выход сотрудника в работу

  • снижение риска неудачного найма за счёт точного подбора, оценки и адаптации

  • ясные ожидания от сотрудника и план его вхождения в должность

  • выстроенные процессы и распределение ответственности, чтобы разгрузить собственника

  • долгосрочное сопровождение команды с фокусом на устойчивый результат”

Я подбираю и остаюсь в команде.

Моя цель  — результат в бизнесе:

сотрудник вышел, понял задачи, закрепился и даёт пользу. Поэтому я сопровождаю адаптацию и при необходимости помогаю перестроить процессы внутри команды.


%

Успешной адаптации

Мой подход помогает бизнесу расти, обеспечивая высокую видимость среди потенциальных соискателей.
ЧАСТО ЗАДАВАЕМЫЕ ВОПРОСЫ

Какие вакансии вы закрываете?

Подбираем линейный персонал, специалистов, менеджеров и руководителей. Работаем с офисными и производственными позициями.

В каких регионах работаете?

Работаем по всей России. Закрываем вакансии в офис, на удалёнку и на склад

Сколько стоит подбор?

Стоимость зависит от уровня позиции и срочности. После брифа направляем коммерческое предложение с фиксированными условиями.

Какие сроки подбора?

В среднем от 7 до 30 дней. Срок зависит от сложности вакансии и требований к кандидату.

Есть ли гарантия замены?

Да, предоставляем гарантийную замену в течение согласованного срока при увольнении кандидата.

Как вы оцениваете кандидатов?

Проводим интервью, проверяем опыт, мотивацию и соответствие требованиям. При необходимости используем тестирование.

Работаете по договору?

Да, заключаем договор и фиксируем условия сотрудничества, этапы и ответственность сторон.

Помогаете описать вакансию?

Да, формируем профиль должности, портрет кандидата и корректируем требования под рынок.

Свяжитесь со мной - пришлю план подбора под вашу вакансию

От вас нужна информация:

роль, город, сроки, уровень ЗП


TELEGRAM
MAX
  • Text Hover
  • Text Hover


ИП Голоскокова Анастасия Александровна
ИНН 61250756537
ОГРНИП 326784700013471
Адрес места осуществления деятельности: г. Санкт-Петербург
Email: sales@teamsystemhr.ru
Телефон:+7(911)7913186